Com a sistematização das normas trabalhistas reunidas na CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas, nos idos de 1943, sob a égide de Getulio Vargas, o Direito do Trabalho ganhou força na defesa dos direitos dos empregados das grandes empresas do país, que à época, estavam sujeitos a longas jornadas laborais, sem a correspondente contrapartida salarial.
Muito embora, atualmente, a situação fática tenha mudado, nem por isso o Direito do Trabalho perdeu o seu lugar de destaque entre as matérias juridicas, ainda mais se considerado o alargamento da competência das Varas do Trabalho, após a Emenda Constitucional nº 45.
Esse ramo do direito, tal como ocorre com os demais, exige estudo contínuo do profissional que nele atua, sobretudo em razão de sua rápida evolução e mudança na interpretação de suas normas pelo Tribunal Superior do Trabalho, por meio da edição e revisão constante de suas OJ's e Súmulas.
Atuamos tanto na defesa dos empregados, como das empresas, procurando esclarecer corretamente quais os direitos de cada uma das partes na relação empregatícia.
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